Ukrajina će početi besplatno obučavati žene da postanu vozačice autobusa
Ministarstvo razvoja zajednica, teritorija i infrastrukture i UN-ov ured “Žene u Ukrajini” pokrenuli su projekt osposobljavanja žena za vozačice putničkih autobusa. Švedska i jedna od zaklada izdvajaju novac za to, poručuju iz ukrajinskog Ministarstva infrastrukture, javlja Strana.
Projekt pod nazivom „Proširenje profesionalnog potencijala žena u području prevoza putnika“ besplatan je program. Osmišljen je kako bi riješio problem nedostatka osoblja u prometnom sektoru, koji je posljedica mobilizacije muškaraca.
“Cilj pilot projekta je osigurati prekvalifikaciju vozačica u području gradskog i komunalnog prevoza, odnosno autobusa. Ova prva inicijativa ministarstva usmjerena je kako na prevladavanje kadrovskog deficita, tako i na prevladavanje stereotipa i predrasuda prema njima. Prema posljednjim podacima, manjak vozača autobusa u regijama je oko 30%, što je oko šest hiljada zaposlenih”, rekao je zamjenik ministra za razvoj zajednice Sergej Derkač.
Projektom je predviđeno osposobljavanje žena za stjecanje vozačke kvalifikacijske iskaznice (šifra 95). Ovaj dokument potvrđuje stručnu osposobljenost vozača autobusa prema evropskim standardima. Osim toga, niz obuka održat će se u pilot komunalnim poduzećima kako bi se uveli standardi za poštivanje prava žena na radnom mjestu.
Prethodno je servis Uber počeo slati ponude Ukrajinkama da se zaposle kao vozačice taksija.
A jučer je “Strana” objavila materijal o tome kako ukrajinske kompanije imaju manjak zaposlenika ali ne uspijevaju baš uspješno nadoknaditi gubitak muškog osoblja zapošljavanjem žena.
- Farmaceutskoj firmi Farmak nedostaju utovarivači, elektro i plinski zavarivači, serviseri, vozači kamiona i inženjeri.
Ukrajinski ogranak švicarske metalurške firme Ferrexpo zapošljava više od sto žena na “muškim” pozicijama. Rade kao vozači teških kipera, elektro i plinski zavarivači i električari. Kompanija ih je počela pripremati 2020.
Suvlasnica marketa EVA i Varus rekla je da žene ne žele učiti i raditi na ‘muškim’ pozicijama, čak ni kada im se nude znatno veće plaće.
“Sada žena u Ukrajini nema problema s pronalaskom posla, pa zašto bi birala teška zanimanja ako može raditi lakši posao za isti novac?” – kaže generalni direktor Sindikata logistike.
